ーチーム協力型ー 多額の投資や責任やリスクを背負う事なく 最高の空間と待遇の中で いろんな保障や権利に守られな…
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ーサロン経営者は縁の下の力持ちになることが大切ですー お店として大きな売上を作る為には美容師さんの頑張りだけで…
ーKVCの基盤ー 今日はK-styleの 次世代美容師雇用形態KVCにおいての、基盤の基の部分をお伝えしたい思…
ーK-STYLEドリームー サロン経営において 利益と報酬とサービスのバランスのことをいろいろ勉強していた時に…
ー本当にやりたい事ー 昔の投稿を振り返りシリーズ こちらは2019年の年末に書いていた内容^ ^ ↓ 最近「自…
ー新たな美容師雇用の形ー 新しいカタチの美容師雇用環境にチャレンジしている K-styleの「協力型雇用」につ…
ー立場を超えて支え合うー 美容歴が長いから… 勤続年数が長いから… 年齢が上だから..…
＊昔の投稿を見直してたら 2020年2月11日にこんな事を書いていた… やっぱりKVCはずっと前からもう始まっ…
〜美容師脳と経営者脳〜 最近つぐつぐ僕のお客様はスタッフなんだなぁと思う… あ、いや… 立場のちがいといいます…
ーメタ認知サロン経営の必要性ー サロン経営で長期的に勝ち続けるために大切にしていることは「タイミング」 「ハメ…
