舞鶴市美容室地方サロン「K-STYLEの雇用について」


ーKVCの基盤ー

今日はK-styleの 次世代美容師雇用形態KVCにおいての、基盤の基の部分をお伝えしたい思います!

それは… 「スタッフをちゃんと雇用する!」 という事です! まぁ当たり前のことではあるのですが…これができてないなんちゃって雇用サロンが 多いんですよね、、
今の美容師さん達は美容師求人にどんなにいい条件が書かれていても信じられなかったり、美容師はこんなもんかと諦めてしまっているんじゃないでしょうか?

親に美容師になりたいと言ったら 「美容師は勤務時間も長くて給料も安いからやめときなさい」と言われた…
美容師求人に良い待遇が書いてはあったけどいざ就職してみたらちがっていた…
美容師求人には高額な給料が書いてはあるけど就職してみると無理な売上や過酷な労働になり、明らかにそれが可能でない状況だった…
なんて事はよく聞く美容師あるあるですよね… ブラック雇用 偽装フリーランス やれやれ… 今後このあたりは完全に消えていくでだろう…

経営者がいい車や好きなものを買う前にやる事はマジで沢山ありますよね!
いくら売上があってもこういう事がちゃんとできていなかったら これからの時代は長期的にみると必ず淘汰されます!

忙しい時のお昼休憩など美容業界ではいろいろ変えにくい部分もありますが、 できるところから美容師雇用環境を良くしていけば 美容師を目指す人ももっと増えていくと思います!

大企業と同じ待遇とまではなかなか難しいかもしれないですが、そうなれる様に努力していきたいですね!

お客様に喜んでもらいながら 美容師として最高にやり甲斐があり、尚且つ「ちゃんと雇用されている環境」!!
これが次世代美容師雇用形態KVCの基盤であり K-styleドリームに繋がっていくんです♪


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